期刊简介
中华医学会主办。本刊是中华医学会会刊,是综合性医学学术周刊，是中国国家图书馆、中国科技信息研究所、医学科学院科技信息研究所、中国科学文献计量评价研究中心等国家科技信息情报部门所列的核心期刊。辟有述评、专家论坛、医药卫生策略探讨、临床研究、基础研究、综述、讲座、医学动态 、疑难病例析评、循征病例报告、病例报告、临床病理讨论、专题笔谈、心理与疾病、国内外学术动态、新技术新方法、新药与临床、临床医学影像、读者来信等栏目。刊物面向国内外全体临床医师，各级医院的医护及医疗技术与管理人员，是广大医务人员了解国内外最新医学研究动态和信息的重要途径。
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首页>中华医学杂志
- 杂志名称：中华医学杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：0376-2491
- 国内刊号：11-2137/R
- 出版周期：周刊
期刊荣誉：1992年与1996年连续两次在中宣部、国家科委、新闻出版署组织的优秀科技期刊评比中荣获全国优秀期刊一等奖期刊收录：上海图书馆馆藏, CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 文摘与引文数据库, 国家图书馆馆藏, 医学文摘, 万方收录(中), 知网收录(中), 维普收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 剑桥科学文摘, CA 化学文摘(美), JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)
F医院临床医师高级职称聘任考核评价指标体系的构建
赖贞华；钱峰；吴奇；刘喜珍；余彦婕
关键词：
摘要：近年来随着精准医学[1]概念的提出,医疗模式的改变,以及人口老龄化、食品安全、环境等问题出现,我国的医疗卫生事业处于发展的关键期[2],对公立医院的绩效管理也提出了更高的要求.F医院是一所集医疗、教学、科研于一体的专业技术人才高度密集的省属大型综合性公立医院,医院现有员工3000余人,其中医师1000余人,高级职称医师占医师总数40.08%.由于医院是技术密集型组织,医院岗位构成的复杂性、绩效的群体性和行为指标的难以量化等特性决定了医院绩效考核的难度[3].构建一套科学、合理、可操作性强的考核体系,对激发F医院高级职称医师的积极性和创造性,推进医院精细化管理尤为必要.
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